各位代表、同志们：
我受学校工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请各位代表审议。
一、2018年工作回顾
2018年，在学校党委和武汉市总工会的正确领导下，在学校行政和有关部门的大力支持下，在广大工会会员和教职工的积极参与下，学校工会委员会以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，凝心聚力，依法履职，全面完成了年度工作目标，荣获“武汉市职工民主管理五星级单位”、全市工会工作“职工说了算”考评优胜单位等荣誉称号。
一、依法治校，积极作为，进一步推动学校民主政治建设
（一）以教代会为抓手，加强民主管理
1．深入学习贯彻《学校教职工代表大会规定》，做好二级单位分工会和基层教代会的按期换届工作。全校24个分工会规范有序地开展换届工作，为学校“两代会”的成功召开打下良好的基础。
2．召开江汉大学第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次全体会议，听取并审议了学校工作报告、学校工会工作报告、学校财务工作报告和学校“双一流”建设方案。选举产生了新一届的学校工会委员会主席、副主席和委员，工会经费审查委员会主任、副主任和委员，教代会各专门工作委员会主任、副主任和委员。推选出2位专业教师兼职工会副主席，努力构建更广泛联系、更深入一线、更靠近群众的工会工作体系。
3．高度重视“两代会”代表提出的意见建议，会后整理汇总为48条，并提请校长办公会审议。张幸平校长指出，各相关单位要明确责任，将整改任务与双一流建设统一起来，努力推进学校各项工作进步。
（二）督促落实代表提案，评选优秀提案
1．按照《江汉大学学校办公室关于认真做好三届五次教代会提案交办工作的通知》精神，做好上一年度教代会提案办理工作。在提案办理过程中坚持问题导向，坚持服务意识，解决民生问题。针对23号提案反映的江大园小区白蚁灾害防治、地下车库启用问题，校领导高度重视，李强书记、陈功江副校长带领校办、纪委、工会、财务、基建等部门负责人深入江大园社区，走访教职工家庭，倾听教职工心声；张幸平校长抓紧督促有关部门及时开展相关工作，张英副校长多次主持教代会提案协调工作，相关工作得以顺利进行。
2．为提高提案质量，进一步推进教代会提案工作，经教代会提案工作委员会评选，在三届五次教代会提案中评选出6件“优秀提案”，化环学院、机电与建筑工程学院、马克思主义学院被评为“优秀组织单位”。
3．四届一次大会共收集到提案74件，在列为正式提案之前，校工会、提案工作委员会积极主动和有关部门联络沟通，确认责任部门和协办单位，并就提案的具体内容进行商议，最大限度体现教代会代表的真实意愿，为下一步的有效办理奠定基础。校工会组织召开提案工作委员会会议，认真审查各项提案，确定立案25件，已全部办理结案，提案人对提案办理结果满意率100%。
（三）深化改革创新，发挥好“桥梁纽带”作用
1．召开“助力‘双一流’，当好‘娘家人’”学校行政与工会联席会议。讨论和研究了学校工会围绕中心、服务大局，将教职工的积极性和创造性凝聚到学校的中心工作和长远发展上来的工作安排。在吸引更多教职工参加丰富多彩的文体活动，把师德师风建设融入各类活动之中，在全校形成齐心协力、团结协作的和谐气氛，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，将学校党委和行政的声音传下去，将教职工的心声和建议带上来等方面统一了思想、形成了共识。
2．推动“江汉大学人民调解委员会”成立并挂牌。希望发挥江汉大学法学院的专业性优势，为“法治武汉”和依法治校提供可靠资源与有效助力。
3．组织教代会民主管理委员会委员、部分分工会主席和“两代会”代表，对校园交通安全情况进行实地走访、查看、巡视和座谈，就改善校园交通秩序积极建言献策，激发“两代会”代表和广大教职工主动参与学校公共事业建设，共同构建文明安全的校园秩序。
二、外树形象，内扬正气，塑造良好的师德师风，助力学校“双一流”建设
（一）树先模、选能手，重视典型示范
1．做好先模人物选树工作。积极向上级主管部门推荐各级各类先进集体和优秀个人，钱同惠同志被授予“湖北省先进工作者”称号，张贞、刘敏同志被授予“武汉市劳动模范”称号。
2．组织选拔优秀青年教师参加湖北省第六届青年教师教学竞赛，与分工会组成校院两级保障体制，强化参赛教师培训工作，医学院教师曹小琴获得工科组三等奖，马克思主义学院教师陈菲获得思政组三等奖。
（二）扬正气、树新风，传播积极能量
1．先后组织两场“新时代、新气象、新作为——劳模先进事迹报告会”，11位来自各行各业的劳动模范分享成长经历，展现敬业奉献、责任担当的时代精神，近400名教职工参与聆听，深受启迪。
2．积极推荐教职工参加 “中国梦·劳动美”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神职工演讲比赛活动，商学院教师刁晨希获得二等奖，图书馆石若瑶、宣传部李慧中、附属医院戴瑶获得三等奖，江汉大学工会获得“优秀组织奖”。
3．与校纪委联合开展“廉洁家书”征文活动，来自领导干部、专业教师和普通职工的67封家书参加评比，促进学习宣传和廉政教育，达到营造风清气正的良好政治环境的目的。
三、关注民生、关爱女性，努力为教职工办好事、办实事
（一）维护教职工基本权益，扎实做好福利工作
1．做好全校教职工的医疗互助工作，为教职工办理并获得市医疗互助金计56万余元；为2205名在职教职工和1983名离退休教职工办理2019年综合医疗互助和退休人员住院医疗互助计78万余元；为26名教职工申请市在职职工四类重大疾病一次性救助计13万元；为18名教职工申请学校重大疾病救助款计27万元；加大困难教职工的帮扶力度，发放困难教职工慰问经费计8万余元。
2．严格按照《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》审核支出工会经费，全年慰问生病住院、结婚生育等工会会员270人次，发放慰问品和慰问金31万余元。
3．以广大教职工需求为导向，严格执行采购招标规定，精心挑选、准确发放，顺利完成全年元旦春节、五一端午、国庆中秋三个时段的节日慰问品发放计284.42万元；采购发放观影券、蛋糕券计121.60万元；采购发放退休教职工纪念品计8.8万元。
（二）关爱女职工身心健康，积极选树女职工先进典型
1．做好全校女教职工安康保险续保工作，为1212名女教职工办理续保手续。
2．积极推选女教职工参加先进集体和优秀个人评选活动，百花争艳，硕果累累。党委宣传部、环境与健康研究院获“武汉市巾帼文明岗”，化环学院李敏老师获“武汉市最美岗花”；附属医院主任医师刘敏被评为“湖北省女职工建功立业标兵”；马克思主义学院“形势与政策”教研室获“武汉市女职工建功立业示范岗”；附属医院重症医学科获“武汉市教育系统女职工建功立业示范岗”；霍淑玉家庭、严俊家庭、杨惠芳、李丹等6人获得个人奖励。
四、文化引领，推陈出新，积极推进校园文化建设
（一）新时代，新体魄，体育比赛来助力
1．创新体育活动的组织形式和活动内容，强调文化内涵和主动参与，活动有新意，成效更明显。全年共有5000人次参与工会组织的趣味运动会、迎新春健步行等活动。成功举办“千人广播体操比赛”，努力营造积极向上的校园氛围，积极展现江汉大学教职工的风采与活力。
2．积极参加各级工会组织的校外体育赛事，在武汉市国防科研工会教科文卫联谊会羽毛球赛中，江汉大学代表队奋勇夺冠。在武汉开发区工会职工乒乓球比赛中，江汉大学代表队获得了团体第五名、女子单打第二、三名，男子单打第二名的好成绩。
（二）重形式，精内容，文艺活动悦身心
1．开展“弘扬高尚师德，潜心立德树人”教师节系列活动，一部电影、一台话剧、一场新老教师座谈会，体现了学校对教师的尊重和关爱。
2．举办“光荣与梦想”——江汉大学教职工庆祝改革开放40周年文艺晚会，表达了我校教职工对美好生活的积极向往、对幸福江大的良好祝愿。
3．举办“美丽江大、健康江大、和谐江大”手机摄影比赛， 400多张照片多角度、多方位地展现江汉大学的自然美与人文美。
4．为教职工举办插花、“名师鉴普洱”等讲座，愉悦身心，提升生活品味。
五、学习经验、强化管理，争做学习型工会组织
（一）加强学习，提升工会专兼职干部素质
1．加强工会干部队伍建设，多次选派工会工作人员参加校内外各类学习和培训，提升工会干部的政治素养和业务水平。
2．举办江汉大学“中国工会十七大精神”工会主席学习班，全面领会十七大精神内涵，明确责任担当，坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，坚持加强基层工会建设。
3．前往武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等高校工会学习调研，参观了解教职工俱乐部、基层工会职工小家、示范食堂建设，与同行探讨交流组织建设、互联网+、青教赛、经费管理等工作，学习先进思想理念和好的经验做法，进一步改进和提高工会工作水平，更好地服务中心、构建和谐、维护稳定。
（二）强化管理，提升工会组织的服务能力和服务水平
1．加强工会党建工作，认真开展思想政治教育和特色党日活动。校工会党支部赴武汉中共中央机关旧址纪念馆、天子山爱国主义教育基地，缅怀革命先烈，感受革命精神，重温入党誓词，接受党性教育。
2．严格遵守财经纪律，对设计学院、产业公司等二级单位分工会进行经费审查，并接受武汉市总工会经费使用情况专项检查。
3．进一步完善工会制度建设，结合新的形势，加强内部管理，先后制定了《江汉大学教职工医疗互助项目办理指南》、下发了《江汉大学工会委员会关于进一步规范分工会经费报销工作的通知》等文件，有针对性地规范工会管理，加强纪律制度约束，加强党风廉政建设。
一年来，在大家的共同努力下，学校工会工作取得了一定的成绩。总结成绩之时，我们更关注工作中存在的不足和差距。我们深知，我们的工作与上级工会的要求、与学校党委的要求、与广大教职工的期待，还有一定差距。工会工作的前瞻性和创新性还需进一步增强；推进依法治校，参与学校民主管理的方式和渠道还需进一步拓展；创新机制平台，开展普惠性服务还需进一步加强。
二、2019年工作要点
2019年，学校工会委员会将以习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神为指导，按照省工会十三大、市工会十四大精神和市总工会年度工作部署，紧紧围绕学校中心工作和发展大局，继续深化工会改革创新，不断增强工会动力活力，求真务实、履职尽责，为学校“双一流”建设和各项事业发展做出新的更大贡献。
一、学习贯彻中国工会十七大精神，加强党的政治建设
1．把工会组织党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国工会十七大精神，牢牢把握我国工人运动时代主题，团结动员广大教职工以主人翁姿态建功新时代。
2．认真落实工会系统党风廉政建设和意识形态工作责任制，切实加强内部管理和纪律约束，为做好新时代工会工作提供坚强保证。不断加强工会自身建设，选派各级各类工会干部参加上级组织培训，提升工会干部的政治素养和业务水平。
二、落实完善工代会和教代会制度，加强民主法治建设
3．组织召开四届二次工代会和教代会。落实和完善校院两级教代会制度，强化教代会在学校治理体系中的作用，依法保障教职工对学校改革发展重大问题和关系师生切身利益事项的知情权、参与权、表达权、监督权，鼓励教职工参与校院两级民主管理和民主监督。不断拓宽教代会民主参与渠道和方式，不断丰富教职工参与民主管理的路径和形式，进一步发挥教代会代表主体作用。提高提案质量，加强提案办理，推动提案落实。依法推选江汉大学人民调解委员会委员，充分发挥其维护教职工合法权益的作用。
三、调动激发教职工干事创业热情，加强师德师风建设
4．组织好武汉市教师五项技能竞赛，支持各分工会组织开展本单位岗位技能竞赛活动，积极促进广大教师教学能力提升。做好劳动模范等先进人物的推荐、评选工作，弘扬劳模精神和工匠精神。
5．在全校开展“我为‘双一流’建一言献一策”活动。组织开展江汉大学“三育人”先进单位和个人评选活动，以先进模范人物引领师德师风建设，团结动员广大教职工为学校“双一流”建设建功立业。开展第35个教师节庆祝活动，塑造尊师重教的良好校园氛围。
四、当好“娘家人”、做实“暖心事”，加强服务体系建设
6．持续开展“送温暖”等服务活动，做好武汉市职工医疗互助工作。细化需求、丰富资源，认真做好节假日慰问工作，让教职工更暖心、更满意、更幸福。
7．鼓励分工会组织开展教职工春秋游等活动。关心女教职工成长发展，举办适合女教职工特点的讲座、沙龙，帮助其提高生活技能，提升生活品质，充分发挥女职工在学校改革发展及和谐家庭建设中的积极作用。
8．顺应新时代发展要求，开展工会信息化建设，对照《全国工会网上工作纲要（2017-2020年）》，学习借鉴试点高校成功经验，打造“互联网+”教职工服务系统，推动网上网下互动联合，为广大教职工提供更多更优的普惠化服务。
五、引导和丰富教职工文化体育活动，加强校园文化建设
9．举办“我和我的祖国”系列文化活动和“与军运同行”系列体育活动，改进组织形式，丰富活动内容，吸引更多的教职工参加校园文化和体育健身活动。
10．支持各分工会因地制宜开展灵活多样、富有特色的文体活动。推进职工文体社团、协会的建立与发展，共同营造健康文明、昂扬向上的校园文化，促进校园和谐稳定。
六、发挥和提升工会组织的吸引力和凝聚力，加强职工小家建设
11．重视“职工小家”内涵建设，积极支持和帮助各分工会根据本单位的基础条件和教职工特点创建“星级职工小家”。“到职工中去”、让“职工说了算”，借鉴和建立长效保先争先机制，努力把各分工会建成教职工的温暖之家、学习之家、活力之家、创新之家，不断增强工会的吸引力和凝聚力，最大限度地调动和发挥教职工的积极性和创造性。
各位代表、同志们！推动学校科学发展，促进校园和谐稳定，工会和教代会责任重大、使命光荣。在学校全面推进“双一流”建设的重要时刻，让我们认真贯彻落实中国工会十七大精神，凝聚和调动全校广大教职工的力量和智慧，不断推动工会和教代会工作在“双一流”建设的征程中展现新作为、形成新气象、再上新台阶！