为迎接“五一”国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，全面激发广大青年教师教学热情与创新活力，校工会联合教务处、人事处、教学评估与督导中心等相关部门，积极推动全校19个教学单位分别开展了“课程育人”青年教师教学竞赛。全校各院部共有390名青年教师参赛，以精湛的教学技艺和昂扬的精神风貌，向劳动者自己的节日献上了一份厚礼！
各院部精心组织，竞赛活动亮点纷呈
今年院级青教赛聚焦真实课堂，突出能力导向，全面检验青年教师的教学基本功、课堂驾驭能力和教学创新水平。各教学单位高度重视、认真筹划，参赛教师认真备赛、各展所长。院级青教赛结合各自学科专业特点，呈现出院院有亮点、科科有特色的竞赛风貌。
法学院竞赛注重课程思政、实务案例与前沿热点的有机融合，参赛教师通过生动的课堂演绎，展现了教师将法治精神与价值引领融于一体的教学智慧；设计学院参赛教师紧扣视觉传达、项目化教学、数字工具应用等设计学科特色，将课程思政、前沿案例、教学创新与智慧教学手段有机融入，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一；数字建造与爆破工程学院围绕“课程育人”主线，创新教学模式，设计互动探究任务，打破传统授课壁垒，凸显以生为本理念，引导学生思考、探究、思辩，打造精品课堂；体育学院将竞赛与“体教融合”相结合，突出运动技能教学与健康理念传播的双重赋能……各院部赛场氛围热烈，参赛教师不甘人后，尽展所长，在教学设计、课堂呈现、课程思政融入等方面亮点纷呈，充分展现了我校青年教师扎实的专业素养和蓬勃的育人活力。
校工会统筹推进，组织保障坚实有力
作为职工劳动技能竞赛主责部门，校工会将本次院级青教赛组织宣传发动工作列入年度重要工作日程，提早谋划，周密部署。一是加强赛事组织设计，校工会协同教务处、人事处、教学评估与督导中心制定和发布《关于举办江汉大学“课程育人”青年教师教学竞赛的通知》，明确竞赛目标、内容标准和实施步骤，指导各院部规范有序开展竞赛工作。二是积极营造浓厚比赛氛围，通过工会网站、工会主席工作群、工会委员会委员工作群及时跟踪宣传报道和发布各院部青教赛工作动态，分享参赛教师的成长故事和专家的精彩点评，形成了“比学赶超、争创一流”的职工劳动竞赛热潮。
弘扬劳动精神，实现以赛赋能
校工会连续两年狠抓青教赛工作，是落实省市总工会关于“广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”工作要求的具体行动，也是推动我校青年教师队伍建设的重要抓手。通过以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促能，全面促进了广大青年教师教学能力和创新水平的提升，为广大青年教师专业成长和职业发展提供了实践平台。在本次院级青教赛中坚持青年教师“人人参与、院院选拔”，390名参赛青年教师覆盖全部教学单位，通过“讲—评—思—改”闭环流程，实现了以赛代训、以赛赋能的目标。
按照四“底”维度抓好青教赛，紧扣四“促”目标以赛壮队伍
今年院级青教赛扎实有序开展，进一步激发了广大青年教师扎根讲台、潜心育人的内生动力。学校工会下一步将围绕今年本科教育教学大会暨审核评估整改工作会部署，按照校党委覃道明书记讲话强调的“大学底色”“立世底盘”“应变底气”“精神底线”的四“底”维度，认真做好接下来的校级青教赛组织宣传动员工作，在总结院级青教赛工作经验基础上，在团结引领广大青年教师以赛促教过程中，引导广大教师直面整改问题、直击整改要害，进一步凸显和实现青教赛促教促学促改促能的四“促”目标。学校工会将联合教务处等相关部门，持续常态化开展教学技能竞赛和岗位练兵活动，助力青年教师加快成长步伐，为培养高素质应用型创新型复合型人才提供坚实可靠可持续的队伍保障。
在这个属于劳动者的光辉节日——“五一”国际劳动节到来之际，我校广大青年教师用智慧和汗水，诠释了教育的初心与使命；用拼搏和奋进，书写了新时代江大育人事业的崭新篇章。校工会将继续发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结带领广大教职工，在推动学校“十五五”高质量发展的新征程上建功立业！奋勇前进！
（校工会 宋姣华）
