江汉大学科学研究处 武汉市五一劳动奖状获得单位

发布者:系统管理员发布时间:2010-09-26浏览次数:3880

江汉大学科学研究处 武汉市五一劳动奖状获得单位

 

一、争创佳绩,项目立项和科研经费取得新突破

为激发教师的科研热情,学校相继出台并不断完善了相关政策,制订并实施了《江汉大学科研改革工作方案》、《专业技术人员科研工作量考核办法(试行)》等规章,多项举措的实施充分调动了全校广大教师、科研人员的积极性,形成了齐心协力搞科研的良好氛围。

2007年以来,全校共承担各级各类科研项目立项877(其中国家级项目37项、省级315项、市级525),共争取科研项目研究经费共5180余万元,呈现逐年增长的喜人态势。2007年项目立项、经费为全年目标任务的150.6%2008年全校争取科研总经费在2007年的基础上翻了一番,为全年考核目标任务的219%2009年同比2008年增长了67.28%。获国家自然科学基金立项5项,国家社会科学基金立项3项,共获得国家资助达158万元。我校国家基金立项方面首次站在省属高校同一水平。国家社科基金立项数在湖北地区高校中位居前10位(省属高校第4位),自科基金立项数在省属高校中位居前7位。学校首获世界自然基金会项目:长江及中下游湖泊生态管理调查与环境水流宣传。

二、凝聚力量,科研成果迈上新台阶

三年来,我校共发表学术论文4398篇,其中收入SCISSCIEIISTP231篇(2009年收录达128篇,同比2008年增长120%,出版著作、教材等191部。在科研成果数量大幅增加的同时,成果质量也明显提高,共获得各类科研奖励44项,获专利授权100余项,有9项专利成果转让,实现了专利技术向市场转化的突破。仅2009年,科研成果鉴定15项,处于国际领先水平1项,达到国际先进水平2项;国内领先水平12项;获省、市奖励23项。我校主持完成的布袋收尘穿漏报警系统研究项目成果荣获湖北省科技进步二等奖和武汉市科技进步二等奖。我校科研项目成果的取得为提高学校人才培养质量、提升学科专业建设水平起了重要的支撑作用。

三、开拓进取,加强科研基地建设

学校设有武汉制造业战略与发展研究所、区域合作与研究中心、武汉神经科学与药物研究所、城市研究所、语言文学研究所、武汉延安精神研究院等各类研究机构。其中,城市研究所、语言文学研究所、武汉制造业战略与发展研究所是武汉市教育局授牌的“武汉市市属普通高等学校人文社会科学重点研究基地。2008年,三个基地通过市教育局验收,并得到专家一致好评。

2009年,研究机构在科研项目立项和经费贡献率方面成绩显著。武汉神经科学与药物研究所、延安精神研究院、城市研究所分别获得国家自然科学基金和社会科学基金项目立项。研究机构共获得研究经费643.77万元,占全校获得科研经费总额的23.1%

四、开门办学,广泛开展学术交流

为了开阔科研人员视野,追踪学术前沿,促进学术交流与合作,我校设立了学术交流基金,为学术交流与合作提供有力支持和资金保障。近年来,我校共举办 “武汉抗战与民族复兴”国际学术研讨会科学文化与社会现代化等国际和全国性学术会议近10场;共邀请50多位国际和国内的著名专家学者来校讲学。组织“江汉大讲坛”等学术报告150余场次,我校已与武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学等多所高校建立了友好合作关系。2009年,在我校召开的“武汉抗战与民族复兴”国际学术研讨会在学术界引起了较大反响,新华网、人民网、《长江日报》、武汉电视台、《长江商报》等媒体均对会议情况作了报道。

五、服务地方,彰显产学研合作活力

根据《江汉大学科研改革工作方案(试行)》中提出的改革措施,由江汉大学独资、具有独立法人资格的“武汉江大科技管理与咨询有限公司”已于20086月正式揭牌并开始运行。该公司为我校开展横向科研工作、服务地方经济建设和社会发展提供了工作平台及配套服务。自运行以来,已联系、签订横向科研项目合同(协议)经费达500多万元,初显活力,为我校横向科研开展作出了贡献。

科研处以服务地方经济建设和社会发展需求为主线,寻求并组织科技攻关,推进科技创新,服务社会的功能明显增强。2009年,我校和东风富士汤姆森调温器有限公司签订了《调温器本体热挤压成型工艺及设备制造技术开发合同》。该合作项目的实施加强了我校与东风汽车公司的合作,对学校在专业设置、人才培养、服务汽车产业发展等方面的合作有着重要的推动意义。我校承担的横向科研项目“水生植物对钢板弹簧热处理污水的初步净化处理”已取得初步成果和应用效果。我校还与武汉汉升汽车传感系统有限责任公司签定了科研合作协议,双方将在科技攻关、科技开发及联合申报科研项目、人才培养等方面加强合作,构建企业与大学紧密联合的科技创新体系。从而推动校企合作的深入开展,提升企业和我校的自主创新能力,促成科研成果的转化。

科研处充分发挥桥梁和纽带作用,引导和促进产学研强强联合。积极参加中国科协“2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛”,组织教职工代表参会。2007年、2009年,分别获得湖北产学研合作暨创业投资项目洽谈会的“优秀组织奖”,扩大了学校声誉,宣传了学校的科研成果,促进教学和科研水平的提高。

六、规范管理,悉心服务科研人员

工作中,科研处在处领导的带领下团结拼搏、不计名利,坚持服务为本,做科研人员的知心人、贴心人。多次邀请校外有经验的专家到我校做项目申报辅导报告,认真组织、审核每一次项目申报材料,协助老师们修改每一份申报材料,尽量把工作做实做细。经常节假日加班加点,加强与上级主管部门的沟通,悉心做好外联工作,架起与上级部门的友谊桥梁。该处已形成一支内有凝聚力、外有战斗力的科研管理团队。