江汉大学科学研究处 武汉市五一劳动奖状获得单位 一、争创佳绩,项目立项和科研经费取得新突破 为激发教师的科研热情,学校相继出台并不断完善了相关政策,制订并实施了《江汉大学科研改革工作方案》、《专业技术人员科研工作量考核办法(试行)》等规章,多项举措的实施充分调动了全校广大教师、科研人员的积极性,形成了齐心协力搞科研的良好氛围。 自2007年以来,全校共承担各级各类科研项目立项877项(其中国家级项目37项、省级315项、市级525项),共争取科研项目研究经费共5180余万元,呈现逐年增长的喜人态势。2007年项目立项、经费为全年目标任务的150.6%。2008年全校争取科研总经费在2007年的基础上翻了一番,为全年考核目标任务的219%。2009年同比2008年增长了67.28%。获国家自然科学基金立项5项,国家社会科学基金立项3项,共获得国家资助达158万元。我校国家基金立项方面首次站在省属高校同一水平。国家社科基金立项数在湖北地区高校中位居前10位(省属高校第4位),自科基金立项数在省属高校中位居前7位。学校首获世界自然基金会项目:长江及中下游湖泊生态管理调查与环境水流宣传。 二、凝聚力量,科研成果迈上新台阶 三年来,我校共发表学术论文4398篇,其中收入SCI、SSCI、EI、ISTP的231篇(2009年收录达128篇,同比2008年增长120%,出版著作、教材等191部。在科研成果数量大幅增加的同时,成果质量也明显提高,共获得各类科研奖励44项,获专利授权100余项,有9项专利成果转让,实现了专利技术向市场转化的突破。仅2009年,科研成果鉴定15项,处于国际领先水平1项,达到国际先进水平2项;国内领先水平12项;获省、市奖励23项。我校主持完成的“布袋收尘穿漏报警系统研究”项目成果荣获湖北省科技进步二等奖和武汉市科技进步二等奖。我校科研项目成果的取得为提高学校人才培养质量、提升学科专业建设水平起了重要的支撑作用。 三、开拓进取,加强科研基地建设 学校设有武汉制造业战略与发展研究所、区域合作与研究中心、武汉神经科学与药物研究所、城市研究所、语言文学研究所、武汉延安精神研究院等各类研究机构。其中,城市研究所、语言文学研究所、武汉制造业战略与发展研究所是武汉市教育局授牌的“武汉市市属普通高等学校人文社会科学重点研究基地。2008年,三个基地通过市教育局验收,并得到专家一致好评。 2009年,研究机构在科研项目立项和经费贡献率方面成绩显著。武汉神经科学与药物研究所、延安精神研究院、城市研究所分别获得国家自然科学基金和社会科学基金项目立项。研究机构共获得研究经费643.77万元,占全校获得科研经费总额的23.1%。 四、开门办学,广泛开展学术交流 为了开阔科研人员视野,追踪学术前沿,促进学术交流与合作,我校设立了学术交流基金,为学术交流与合作提供有力支持和资金保障。近年来,我校共举办 “武汉抗战与民族复兴”国际学术研讨会”、 “科学文化与社会现代化等国际和全国性学术会议近10场;共邀请50多位国际和国内的著名专家学者来校讲学。组织“江汉大讲坛”等学术报告150余场次,我校已与武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学等多所高校建立了友好合作关系。2009年,在我校召开的“武汉抗战与民族复兴”国际学术研讨会在学术界引起了较大反响,新华网、人民网、《长江日报》、武汉电视台、《长江商报》等媒体均对会议情况作了报道。 五、服务地方,彰显产学研合作活力 根据《江汉大学科研改革工作方案(试行)》中提出的改革措施,由江汉大学独资、具有独立法人资格的“武汉江大科技管理与咨询有限公司”已于2008年6月正式揭牌并开始运行。该公司为我校开展横向科研工作、服务地方经济建设和社会发展提供了工作平台及配套服务。自运行以来,已联系、签订横向科研项目合同(协议)经费达500多万元,初显活力,为我校横向科研开展作出了贡献。 科研处以服务地方经济建设和社会发展需求为主线,寻求并组织科技攻关,推进科技创新,服务社会的功能明显增强。2009年,我校和东风富士汤姆森调温器有限公司签订了《调温器本体热挤压成型工艺及设备制造技术开发合同》。该合作项目的实施加强了我校与东风汽车公司的合作,对学校在专业设置、人才培养、服务汽车产业发展等方面的合作有着重要的推动意义。我校承担的横向科研项目“水生植物对钢板弹簧热处理污水的初步净化处理”已取得初步成果和应用效果。我校还与武汉汉升汽车传感系统有限责任公司签定了科研合作协议,双方将在科技攻关、科技开发及联合申报科研项目、人才培养等方面加强合作,构建企业与大学紧密联合的科技创新体系。从而推动校企合作的深入开展,提升企业和我校的自主创新能力,促成科研成果的转化。 科研处充分发挥桥梁和纽带作用,引导和促进产学研强强联合。积极参加中国科协“2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛”,组织教职工代表参会。2007年、2009年,分别获得湖北产学研合作暨创业投资项目洽谈会的“优秀组织奖”,扩大了学校声誉,宣传了学校的科研成果,促进教学和科研水平的提高。 六、规范管理,悉心服务科研人员 工作中,科研处在处领导的带领下团结拼搏、不计名利,坚持服务为本,做科研人员的知心人、贴心人。多次邀请校外有经验的专家到我校做项目申报辅导报告,认真组织、审核每一次项目申报材料,协助老师们修改每一份申报材料,尽量把工作做实做细。经常节假日加班加点,加强与上级主管部门的沟通,悉心做好外联工作,架起与上级部门的友谊桥梁。该处已形成一支内有凝聚力、外有战斗力的科研管理团队。