认清形势 明确任务 努力做好新时期高校工会工作 随着我国高等教育体制改革的不断深入，高校社会功能和办学自主权不断拓展，对高校工会工作提出了更高更新的要求。高校各级工会组织和工会干部作为工会工作的具体组织者，对工会工作及工会的全面发展起着十分重要的作用。基层工会组织和工会干部必须主动适应新形势新任务的要求，不断加强自身建设，努力提高综合素质，在工作实践中更好地发挥好桥梁纽带作用。 一、要深刻理解胡锦涛总书记对工会工作提出的新要求 中国工会十五大闭幕后，胡锦涛总书记同全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈并发表了重要讲话，充分肯定了工人阶级的历史地位和重大贡献，明确了工人阶级始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，是实现和发展最广大人民根本利益的坚定力量，是维护社会安定团结的中坚力量，强调工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表，是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是社会主义中国当之无愧的领导阶级，是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军。我们要认真学习、深刻领会讲话精神，贯彻落实到工会工作的各个领域、各个方面，努力在推进学校建设和发展中展示新的作为。要团结广大教职工进一步发挥工人阶级主力军作用，成为推动科学发展、促进校园和谐的行动楷模；各级工会要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把坚持按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护教职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把服务教职工、维护教职工合法权益同组织教职工、教育引导教职工紧密结合起来，全面提高教职工队伍素质，强化社会主义和谐劳动关系，以改革创新精神不断加强工会自身建设。 二、工会干部要不断提高思想素质和政策理论水平 新的历史时期，工会工作既面临难得的机遇，也面临着一些从未遇到过的许多新情况、新问题，工会组织承担的任务更加繁重、更加艰巨。从而对工会干部的思想素质、政策水平和工作能力都提出了新的更高要求。近年来，不少高校工会为适应改革发展的形势需要，在实践中积极探索并提出了一系列工作思路、工作重点和工作目标。这些工作思路、工作重点，找准了新形势下工会工作的突破口与切入点，为全面推进工会整体工作上新水平提供了理论指导，明确了努力方向。要把正确的工作思路和措施化为具体的行动，实现工会工作的新突破，同样需要高素质的工会干部来贯彻和落实。全面提高工会干部的政策理论水平，建设一支热爱工会工作、熟悉工会业务、深受教职工拥护的高素质的工会干部队伍，成为新时期、新形势下工会工作的迫切要求。一是为提高工会干部队伍的整体素质，要让基层工会干部掌握更多的工会专业知识，提高维护教职工合法权益的能力和水平；二是通过培训，进一步理清工作思路，更好地实现工会组织肩负的历史使命、发挥工会在改革发展和稳定大局中的作用，推进高校工会工作再上新台阶。 三、要深刻理解中国特色社会主义工会的内涵和基本要求 中国工会十五大强调，建设中国特色社会主义工会，必须做到 “五个坚持”：即一是坚持中国共产党对工会的领导；二是坚持发挥工人阶级的主力军作用；三是坚持以职工为本，主动依法科学维权；四是坚持维护工人阶级团结和工会组织统一；五是坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。“四个必须”：即一是必须以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观；二是必须服从服务于党和国家工作大局；三是必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力；四是必须坚持解放思想、改革创新。这“五个坚持”和“四个必须”，是贯彻落实科学发展观对工会建设提出的新要求，是中国工会长期探索实践积累的宝贵经验，是工会理论创新和实践创新的重要成果，我们工会干部要牢记在心，运用于实践，贯彻于行动。 四、加强高校民主管理，确保教职工的主人翁地位 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”是党和国家的一项重要方针。高校要贯彻这一方针，保障和落实教职工的主人翁地位，推进民主政治建设，党委、行政和工会负有共同的责任。同时，由于各自的性质、职能、所处的地位和工作方式、方法不同，各自承担的任务也有所不同。高校教职工是工人阶级的一部分，是学校的主体。因此，如果改变了教职工的主人翁地位，就从根本上改变了社会主义大学的性质。教职工当家作主，是社会主义大学与资本主义大学的本质区别。社会主义大学无论采取什么样的管理体制，无论是哪个部门，什么性质和职能，尤其是工会和工会干部，都必须坚定不移贯彻党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，努力保障和落实教职工的主人翁地位。 五、求真务实，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力 六、深入调查研究，破解新情况、解决新问题 各级工会要结合高校工会工作的发展实践，深入调查研究，认真总结经验、查找问题和不足。要重点调研如何使工会工作的组织体制、运行机制、活动方式更能体现中国特色和我校特点，进一步明确工会工作的思路；调研梳理一下哪些是党政所需、教职工所急、工会所能的事，进一步明确工会工作的重点；调研梳理一下学校发展的特点对教职工队伍和工会工作的影响，着力破解新情况、新问题；调研梳理一下哪些兄弟院校的先进经验和做法，值得我们学习、借鉴，不断提高工会工作整体水平。要通过调查研究推动当前工会工作的新发展，谋划今后一个时期工会工作的新思路。要充分发挥工会组织的独特优势，通过教学技能竞赛等载体，激发教职工的创新精神和创造活力，进一步组织动员广大教职工在投身学校建设和发展战略的伟大实践中建功立业。 七、树立中国工会维权观，切实维护好教职工的合法权益 要进一步健全维权机制，发展社会主义和谐劳动关系，围绕“以职工为本，主动依法科学维权”的中国工会维权观，把发展和谐劳动关系、维护教职工权益、实现教职工体面劳动作为贯彻落实科学发展观的重要切入点，通过完善源头参与机制，加强部门联动合作机制，推进党政工协作机制等途径，全面维护教职工的民主政治权利、精神文化权益、劳动经济权益和社会保障权利，使工会组织成为推进和谐校园建设的重要支柱。要进一步以改革创新的精神，加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。要围绕“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过“组织体制、运行机制、活动方式”的创新，努力提高工会服务科学发展、服务教职工的能力和水平，成为组织动员教职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务教职工的模范。 八、坚定信心，群策群力推动学校健康平稳发展 近年来，由美国次贷危机引发的全球金融危机和经济危机愈演愈烈。国际金融市场动荡加剧，国内经济运行中矛盾和问题增多，困难和压力增大，职工群众的劳动就业、收入分配、社会保障等切身利益的实现面临新的挑战。这场危机对高校也有不同程度的影响。对此，高校各级工会一定要有足够的、清醒的认识，要处理好学校发展与维护教职工合法权益的关系，处理好当前和长远的关系，引导教职工认清当前经济发展的形势，排除各种干扰，振奋精神，树立必胜信心，群策群力，以学校建设和发展为己任，立足本职岗位，为推进高等教育事业和学校全面发展做出更大贡献。
各级工会要深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校建设和发展的战略目标，发挥工人阶级主力军作用，务求在改革和建设实践中有新作为。要坚持以教职工为本，切实维护好教职工群众的合法权益，务求在促进和谐校园建设上有新成效。各级党组织要不遗余力的支持工会工作，最大限度地把广大教职工组织、吸引到工会中来，务求在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础上有新业绩。要切实加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，务求在扩大和巩固工会工作创新成果中作出新贡献。