新形势新任务与高校工会工作的创新 一、当前工会工作面临的新形势与新任务 1、改革开放取得辉煌成就，但形势依然严峻，发展道路充满艰难 我国改革开放三十多年取得了历史性的令世人瞩目的辉煌成就，并成功地走出了一条中国特色的社会主义道路，综合国力迅速提升，国际地位空前提高。目前，全国人民正在党的十七大精神指导下，坚持科学发展观，全面建设小康社会。但是，我国经济社会迅速发展，综合国力迅速提升，也使国际社会出现了“中国威胁论”和扼制中国的狂潮，国际环境继续处在深刻变化中。再从国内环境看，我国目前正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会利益冲突与群众矛盾的凸显期，改革开放稳定的任务仍然艰巨繁重。这样的形势与任务迫切需要工会组织主动服从服务于党和国家的工作大局，更好地发挥桥梁与纽带作用，团结带领广大职工为全面建设小康社会建功立业。 2、以胡锦涛为总书记的党中央对工会工作高度重视，寄予厚望 作为中国共产党领导下的中国工会始终得到党的亲切关怀和坚强领导。以胡锦涛同志为总书记的党中央一直对工会工作给予了高度重视。特别是胡锦涛总书记在同中国工会十五大选举产生的全总新一届领导班子成员和部分代表座谈时就工会工作发表了长篇重要讲话，这在党的历史上是前所未有的。他在充分肯定多年来工会工作所取得的成绩的同时，对新时期工会工作提出了一系列的新要求，并表示要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，认真研究和及时解决工会工作中的重大问题，把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。 3、科技兴国战略正在全面实施，教育教学改革创新任重道远 前不久刚刚闭幕的全国教育工作会议对组织实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》作了全面部署，吹响我国新一轮教育改革与发展的号角。学习贯彻好这个关系我国未来10年教育发展大业的规划纲要，是摆在全党全社会面前的重大任务，也是学校工会组织服从服务于党和国家工作大局的重要任务。贯彻实施这个规划纲要，必然涉及学校工作的方方面面，触及到各类群体人员的利益调整，特别是正在加快创建国内外一流大学的高校，将有大量艰苦细致的工作要做，更需要以改革创新的精神去化解发展中的各种矛盾与问题。在这个过程中，学校工会组织发挥自己应有的作用是责无旁贷，并将是大有可为的。 4、中国工会的实践与理论不断创新，但仍面临着诸多挑战与问题 近些年来，中国工会不断解放思想，在服从服务党和国家的工作大局，履行法律赋予的各项职责，努力关爱与维护广大职工，充分发挥自己的桥梁纽带作用等方面取得了重大成绩。同时，中国工会近些年来的理论创新也不断取得新成果，推动了工会各项工作的蓬勃发展。但是，就中国工会目前的工作状况和作用发挥而言，离党的要求和职工群众的期盼都还有不少差距。其中包括各级工会干部队伍的素质和能力都还不能很好适应新形势新任务的需要。因此说，国内外形势发展对中国工会形成的诸多挑战是显而易见，十分严峻的。如何进一步开拓创新，更好地担负起自己的历史使命，是摆在中国各级工会组织面前的重大课题。 二、新形势新任务呼唤着高校工会工作的进一步创新。 近年来，胡锦涛、习近平和王兆国等中央领导同志在不同场合和不同时间就工会工作发表了许多重要讲话，对进一步创新工会工作提出了一系列的新要求。这些新要求无疑是我们做好新形势新任务下高校工会工作的行动指南，我们应该认真学习领会，并落实到创新工会工作的实践中去。在这里，笔者结合高校的实际，对如何进一步创新工会工作着重提出“三个必须”的观点。 1、必须紧紧从工会的群众组织性质出发，始终把以教职工为本作为工会工作的根本理念 以人为本，是科学发展观的灵魂与核心。坚持以人为本的科学发展观，始终把以教职工为本作为工会组织开展工作的根本理念，既是工会的群众组织性质与特点决定的，又是新形势新任务所要求的。那么，在当前高校工会组织应当如何自觉坚持和充分体现以教职工为本的根本理念呢？笔者以为就是要把教职工看作是学校最为宝贵的核心资源和学校发展的不竭资源，紧紧把握知识分子的特点，努力将关心人、理解人、激励人、团结人和帮助人作为工会工作的根本出发点和归宿点。在工作中要充分体现对广大教职工的人文关怀精神，不断提升他们的素质与能力，主动关注他们的潜能与智慧的发挥，从而使他们更好地实现自身的人生价值。 2、必须坚持两个旗帜鲜明，争取在促进学校改革发展和维护教职工权益两个方面都有所新作为 在现今中国，各级工会组织既要旗帜鲜明地服从服务于党和国家工作的大局，又要旗帜鲜明地维护广大职工群众的各种合法权益。这是我国工会组织长期面临的两大工作主题。对此，我们不应当有任何的懈怠和任何的偏废。服从服务工作大局是法律赋予工会组织的社会责任与义务，也是做好维权工作的基础。维护职工权益则是工会组织的基本职责和本质要求，也是对服从服务工作大局的支撑与促进。这两者是互为前提，相辅相成的关系。在当前社会转型期和教育改革与发展不断深化的新形势下，高校工会更要彰显自己的维护职能，积极主动地做好面向广大教职工的维权工作，努力在支持与促进学校改革发展和维护教职工合法权益两个方面都能有所作为，并作出新贡献。 3、必须深入推进校院两级建家工作，进一步增强高校工会组织的感召力、凝聚力和整体合力 以党政工共建一个“家”为主要特征的“教工之家”创建活动，是全面加强高校工会组织各项规范化建设的主要载体，也是增强高校工会组织桥梁与纽带作用的有效措施。在当前新形势、新任务下，深入开展这项已持续了20多年而不衰的创建活动，仍然具有重大的现实意义。高校工会应当从加强工会组织自身建设的全局出发，予以高度重视，加以积极推进，切实抓出成效。而要真正取得校院两级建家工作的新成果，必须坚持改革创新，不断提高创建工作的水平。其中，包括创建理念的创新、创建内容的创新、创建载体的创新和创建方式的创新等。同时，要坚持“领导与群众的结合、规范与特色的结合、有形与无形的结合、大家与小家的结合”的原则。唯有这样，高校工会组织才能对广大教职工具有一呼百应的感召力，磁场般凝聚力和家庭般的整体合力，也才能真正成为受广大教职工欢迎的学习之家、民主之家、温暖之家、快乐之家和和谐之家。 三、新形势新任务对工会干部的新要求。 政治路线确定后干部是决定的因素。一个单位工会工作做得好坏，很大程度上取决于工会干部的素质高低和能力大小。新修改的《中国工会章程》对工会干部总的要求是：各级工会组织要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。而新形势新任务对工会干部应有的政治思想素质、人文科学素质、专门业务素质和组织活动能力等都提出了更高的要求。在这里，笔者特别要强调的是，为了适应新形势新任务的需要，更好地负担起自己的使命，高校工会干部应当努力争取实现“四个相统一”。 1、要努力争取实现理论与实践的相统一 理论是人们行动的指导，而实践则是理论的源泉和发展动力。在当前新形势新任务之下，学校工会干部应当更加自觉、刻苦地学习科学理论和各方面的新知识，努力使自己成为学习型的工会干部。包括要学习中国特色社会主义理论、党的十七大精神和中国工会十五大精神，学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中国工会章程》，学习人文科技知识和工会专门业务知识等。同时，要坚持学以致用，指导自己的工作实践，推动学校工会工作的不断开拓创新。工会干部还要勤于思考，注重调研，善于总结提高，努力实现理论与实践的紧密结合乃至完美的统一。 2、要努力争取实现继往与开来的相统一 实现继往与开来的统一，就是要继承与发扬以往工会工作的好传统和已取得的成绩，在原有的基础上不断开拓创新，与时俱进。这是一种很高的思想境界，应当成为每个高校工会干部坚持不懈的追求目标。在实际工作中，我们既要反对对以往工会工作好传统与好经验继承与发扬不够的倾向，更好反对满足于过去的工会工作的成绩，不思进取的倾向。因此，我们工会干部要进一步振奋精神，以解放思想为先导，以改革创新为动力，切实解决自己在思想、作风、素质、能力等方面存在的问题，深入研究工会工作面临的新情况新课题，积极探索做好高校工会工作新思路、新机制和新办法，努力推动学校工会工作不断开创新局面。 3、要努力争取实现本职与大局的相统一 中国特色社会主义工会发展道路基本内涵的一个重要点就是工会工作必须服从服务于党和国家的工作大局，这也是我国工会法规定的工会组织的基本职责之一。因此，高校工会干部一定要努力实现本职与大局的相统一，自觉地把自己的本职工作放到党和国家的工作大局中去思考、去筹划，并紧紧地围绕学校的教学、科研与社会服务等中心工作来开展工会的各项活动。唯有这样，工会干部的工作才会越做越有成效，越做越在学校有地位，反之，则会一事无成，永远没地位。在当前，我们要进一步发挥工会组织的优势，动员和组织广大教职工积极投身到新一轮教育教学改革和创新之中去，努力为实施科教兴国和人才强国战略做出更大的贡献。 4、要努力争取实现个人与群众的相统一 职工群众是工会组织的力量源泉，更是工会干部开展工会工作乃至个人成长发展的基础。因此，每一名高校工会干部都必须摆正自己个人同职工群众的关系，明确自己在职工群众面前的角色与地位，很好地实现个人与群众的相统一。要牢固树立公仆意识，真心实意依靠职工群众办会，积极主动地服务于职工群众。在当前，高校工会干部特别要注意把实现好、保障好、维护好教职工的根本利益与具体利益作为自己工作的着眼点和落脚点。要以教职工的呼声为第一信号，以教职工的选择为第一选择，以教职工的权益为第一考虑，以教职工的评价为第一标准。同时，工会干部还要密切联系教职工群众，虚心向他们学习与求教，自觉接受他们的监督与评议。