以创先争优为抓手 推动工会工作创新发展， 团结动员全体教职工 为实现学校十二五规划良好开局贡献力量 ――江汉大学工会二届六次全委（扩大）会议报告 （征求意见稿） 贾援朝 2011年 月 日 各位委员、同志们： 这次全委（扩大）会议的主要任务是：总结回顾2010年校工会工作，研究部署2011年校工会工作任务，动员全委进一步统一思想，扎实工作，充分发挥工会组织的积极作用，团结动员全校广大教职工，为实现学校十二五规划良好开局贡献力量。下面，我受校工会主席办公会委托，向全委会报告工作，请予审议。 2010年校工会工作回顾 刚刚过去的2010年，是我校实施跨越发展战略，全面完成“十一五”规划目标的收官之年。在校党委的正确领导、校行政的大力支持下，在上级工会的指导下，在各部门、各学院党政领导的重视和支持下，江汉大学工会认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观统领工会工作全局，坚持与时俱进、开拓创新，坚持以理论创新推动工会工作创新发展。在围绕中心、服务大局工作中，在坚持和完善校、院两级教代会制度，推进基层民主政治建设中，在为教职工说话、办事，维护教职工合法权益工作中，在加强工会自身建设，增强工会组织凝聚力等项工作中，不断推动工会工作上台阶。特别是在推进学校民主政治建设，调动广大教职工参政议政的积极性，为构建和谐校园等方面做出了积极贡献。 一、 围绕学校中心工作，服务教育教学取得了新成绩 1、 根据校党委的部署和要求，积极开展创先争优活动。校工会制定了创先争优活动方案，召开了基层工会主席会议，部署了学校工会系统如何围绕中心、贯彻落实创先争优活动措施。校工会还在学校创先争优活动推进会上作了发言。 2、 积极组织青年教师开展教学竞赛、岗位练兵等活动。有35位青年教师参加了教学竞赛活动。校工会与教务处一起，选拔了3名青年教师参加湖北省第二届青年教师教学竞赛，获得优秀奖。后勤集团组织开展了厨艺大赛，促进了后勤集团干部职工的服务质量和服务意识的提高。 3、 校工会与科研处一起推荐了6项教职工科研项目参加武汉市职工技术创新成果奖评选，其中生命科学学院陈婵友教授的科研成果“豇豆新品种选育”获得一等奖；科研处余新民教授的科研成果 “组合文旋子洗涤器除尘脱硫应用研究”、附属医院 4、 进一步弘扬先模精神，以点带面促进各项工作的开展，推荐、评选了一批先模人物。江汉大学研究生处钱同惠教授被授予湖北省“五一”劳动奖章、商学院梁东教授被授予武汉市“五一”劳动奖章、江汉大学科研处被授予武汉“五一”劳动奖状等；化环学院李忠铭教授被评为武汉市“创争”活动先进个人；附属医院祝新武主任医师、数计学院李相育副教授被评为武汉市“双创”劳动竞赛创新能手；卫技学院口腔门诊部被评为武汉市“双创”劳动竞赛示范岗。校工会还评选表彰了34位江汉大学“三育人”先进个人和31位先进女教职工。 二、认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，学校民主政治建设有了新进展 1、 召开了江汉大学第二届教职工代表大会第四次全体会议。听取学校主要领导干部2009年度述职报告，全体代表以无记名方式对领导干部进行民主测评，这项工作得到了学校领导支持和广大教职工肯定，充分体现了教代会评议监督权的落实。 2、 召开了江汉大学第二届教职工代表大会第五次全体会议。会议听取和审议了校长杨卫东同志所作的《学校工作报告》；听取和审议了校工会常务副主席贾援朝同志所作的校工会和教代会工作报告；审议了学校财务工作报告；审议学校工会经审委员会工作报告；讨论了学校“十二五发展规划纲要”。 3、 进行了教代会代表参与中层干部公开选拔面试民主监督工作的尝试。2010年学校开展了江汉大学部分中层职位竞争上岗公开招聘工作。这项工作，学校党委非常重视，要求学校教代会代表参与民主监督工作。校工会和校党委组织部等部门推荐了40名学校教代会代表和部分民主党派代表参与了招考面试全程监督工作。这是我校教代会代表首次参与学校中层职位竞争上岗的民主监督工作，体现我校民主管理、民主监督工作上了一个新台阶，这次干部招考工作民主、公开、公平、公正的原则得到了充分体现，也是全面落实教代会基本职能的大胆尝试。参与民主监督工作的教代会代表纷纷表示，让教代会代表参与中层干部招考的民主监督工作，既是对教代会代表的信任，也充分体现了教职工的主人翁地位。 三、开展了丰富多彩的文体活动，工会工作吸引力有了新提升 1、 组队参加了武汉市科教文卫系统工会组织的乒乓球赛，获得团体冠军。组队参加湖北省高校教职工乒乓球比赛，获得教工女子组亚军。教师节组织青年教师参加武汉市教育系统书画大赛，我校艺术学院柳国梁老师获得书法一等奖，艺术学院马杰老师、现代艺术学院陈凯老师获得绘画三等奖。 2、 举办了江汉大学第四届教职工排球赛，该赛事历时一个月经过48场角逐，文理学院代表队获得第一名、机电与建筑工程学院代表队获得第二名、图书馆代表队获得第三名，后勤集团代表队获得第四名；举办了学校第九届教职工运动会，参与人数达到1300人次。 3、 组织开展了一年一度的迎春长跑活动，杨卫东校长、邓院方副校长等校领导带头参加了该项活动。学校乒乓球、羽毛球、摄影协会也开展了多种活动，这些活动，极大地激发了教职工的健身意识。 四、 积极为教职工办实事，维护教职工合法权益有了新举措 1、 召开了纪念“三・八”妇女节暨表彰大会，表彰、慰问先进女教职工，组织了女教工代表参观考察活动，继续为全体女教职工办理了“安康保险”。 2、 从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心教职工工作和生活。春节前夕，学校党政、工会及相关部门主要领导组成慰问小组分别慰问看望了特困教职工。被慰问教职工对学校党政工领导给予的关怀表示感谢，纷纷表示领导的关怀给予了他们战胜疾病、战胜困难的勇气和信心，重回工作岗位后一定倍加努力，为学校发展作出最大的贡献。精心组织我校单身教职工参加武汉市科教文卫系统“连心桥”姻缘会。全年看望慰问患病教职工225人次。坚持在传统佳节以多种形式慰问教职工，严格按照公开招标方式进行采购质优价廉的节日慰问物资。 3、 组织学校先模教师参观了世博会、到北戴河疗休养活动。积极主动与周边中小学联系，为教职工子女就近入学打通绿色通道，先后为22名教职工协助解决子女就学问题。 4、 严格按照《江汉大学教职工重大疾病医疗互助暂行办法》（江校【2008】37号）文件精神，为13名身患重症的教职工办理了互助金的审核发放手续，把学校党委、行政的关怀及时送到老师手中。 五、加强工会自身建设，为教职工服务的能力和水平有了新提高 1、 召开江汉大学第二届工会委员会第三次全委扩大会，总结2009年工会工作，布署校工会2010年工作计划，报告了2009年工会经费决算和2010年工会经费预算，为学校工会全年的工作做好充分准备。 2、 对基层工会进行了一年一度的年终考核和民主管理星级评估工作。各基层工会结合本单位近3年“职工之家”创建、和谐校园（学院）建设、“双创”、“创争”活动以及工会组织建设、文体活动等方面的工作经验进行总结，探索新时期工会工作新思路。讨论如何通过“创先争优”活动的深入开展，全面推进工会工作创新发展。为召开学校工会干部、教代会干部培训会议作了充分准备。 3、 积极开展“职工之家”创建活动，各基层工会按照“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的要求，把“职工之家”创建工作进一步推向深入。商学院工会被湖北省总工会授予湖北省“模范职工之家”荣誉称号；卫技学院、文理学院、物信学院工会被武汉市总工会授予武汉市“模范职工之家”荣誉称号。深入开展“职工之家”创建活动，已成为学校工会工作的一个亮点。 4、 坚持抓好工会班子自身建设。定期召开民主生活会，每学期各进行一次。坚持每周一主席办公会议制度，做到重大事项集体研究决定。严格遵守《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任书的各项要求，坚持做到以人为本、执政为民。 5、 认真做好工会财务管理工作和工会经费审查工作。凡涉及到教职工切身利益的事项和集体福利，坚持维护教职工合法权益，对集体福利物资的采购一律坚持公开招标方式进行，做到绝不以权谋私。按照《武汉市工会经费审查委员会对下一级工会经费审查监督暂行办法》的规定，定期召开学校经费审查委员会会议，对校工会经费进行审查；经审委还对我校四个独立核算单位（现代艺术学院、文理学院、卫生技术学院、附属医院）进行了工会经费审查。校工会财务工作和经费审查工作分别被市总工会评为一等奖。 2010年校工会收入82.04万元，其中用于职工活动支出63.98万元，占工会总支出的79.85%；用于维权支出1.32万元，占工会总支出的1.65%；用于工会行政业务（培训费、会议费等）支出14.83万元，占工会总支出的18.50%。2010年工会经费结余1.91万元。2010年职工福利费收入130.73万元，本年职工福利费总支出153.73万元，其中用于职工集体福利支出146.88万元，占总支出的95.55%，用于个人慰问支出6.85万元（225人次），占总支出的4.45%。2010年福利费收支持平。圆满完成了八年来学校党委交给工会管理职工福利费的任务。 各位委员、同志们： 回顾这不平凡的一年，我校广大工会干部怀着对党的教育事业高度忠诚、对学校发展的无限热情、对教职工的深厚感情，勇于担当、开拓创新，切实发挥了桥梁和纽带作用，认真落实了工会组织的基本职能，工会各项工作得到了党委重视、行政支持，教职工认同，在教职工中的凝聚力和影响力得到进一步提升，也受到上级的肯定和表扬，2010年，校工会被市总工会评为全市职工技术创新活动优秀组织奖；被评为“全市工会工作目标考核优秀单位”，这是我校工会连续第九年被评为全市工会工作目标考核优秀单位。 虽然我们取得了一些成绩，也要清醒地认识到我们工作中还存在一些需要改进和不容忽视的问题。一是工会维权机制与教职工对维权的迫切需求有一定差距；二是工会干部的学习创新意识、责任意识有待进一步增强。这些问题需要我们切实加以改进。 一年来的实践，使我们深刻体会到：只有坚持党委领导下的社会主义工会发展方向，坚持以党的建设新部署作为工会工作新任务，才能自觉坚持“党建带工建、工建服务党建”的指导方针，从而进一步在党的事业总体布局中找准定位，在学校教学、科研、管理、服务的各项任务中抓住着力点和切入点；只有坚持以党的建设新要求作为工会工作新目标，才能自觉做好组织、宣传、教育群众工作，积极适应群众工作的新特点、新要求，从而充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用；只有坚持不懈地深入基层调查研究，才能及时掌握广大教职工的思想动态，有效地应对各种新矛盾和新问题，从而为学校的科学发展、和谐发展提供有力的保障。 2011年的主要任务 2011年是建党90周年、辛亥革命一百周年和学校合并组建10周年的同庆之年，也是学校“十二五”规划实施的起步之年。做好今年的工会工作，对于维护学校稳定发展大局、为学校“十二五”发展规划的顺利实施创造良好的发展基础，具有十分重要的意义。根据新的形势和任务，2011年工会工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和全总十五大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民。认真落实江汉大学2011年工作要点，紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，以“创先争优”为抓手，全面履行工会组织各项职能，坚持以团结动员广大教职工贯彻实施学校“十二五”规划和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》建功立业为主题，以推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益为主线，以多为教职工办实事、促进改善民生为主旨，扎实工作，开拓创新，不断开创工会工作新局面，推进和谐校园建设，为促进学校新一轮又好又快发展、为学校“十二五”规划良好开局贡献力量。 一、围绕中心，服务大局，为全面实施“十二五”规划建功立业。 1．继续推进“创先争优”活动，在学校党委领导下，坚持党建带工建、工建服务党建，推动学校“创先争优”工作深入开展。 在“创先争优”活动中，引导教职工树立爱岗敬业的意识，关心学校发展，自觉履行责任，遵守职业道德，把“创先争优”活动中涌现出的先进和评先推模结合起来，努力形成学先进、赶先进、当表率、作贡献的良好风气。 2. 以提升教职工队伍整体素质为目标，组织开展职业道德教育活动。以社会主义核心价值体系为主线，以“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）为核心，以学修德，大力宣传普及师德知识，举办师德论坛、师德演讲等活动，提升教职工队伍的思想道德水平；以行立德，建立健全师德行为规范和长效机制，用制度的约束力推动职业道德建设顺利开展；以评促德，通过开展师德标兵和集体评选活动，在全校形成重师德修养、做师德模范的浓厚氛围，推动职业道德教育与实践活动蓬勃发展。注意发现和培养教学、科研、管理和服务工作中涌现出的先进典型，认真做好各类先进人物和集体的推荐、评选工作，最大限度地调动广大教职工为学校发展做贡献的积极性。2011年将进行全省第三届“师德标兵”评选。 3．组织开展建功立业竞赛活动。广泛开展我“当好主力军，建功十二五”活动，以“双创”、“创争”活动为抓手，把教职工的积极性和创造性调动到搞好教学、科研和做好本职工作上来。组织青年教师参加全市教师五项技能竞赛等活动。今年，市总将组织开展全市第十七届职工职业技能大赛。 二、以落实教代会和校务公开制度为重点，积极推进学校民主政治建设。 1．进一步推动校、院教代会制度化、规范化、程序化建设，认真开好校、院两级教代会。各学院、各单位要认真开好二级教（职）代会，使二级教（职）代会逐步做到制度化、规范化和程序化，积极推进学校民主政治建设。 2．进一步完善校（院）务公开工作制度。促进校（院）务公开工作的规范化、制度化和程序化。加大源头参与的力度, 进一步畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工直接行使民主管理的权利。广泛听取和了解教职工群众意见、建议，及时反映广大教职工的呼声，积极推进和坚持校、院两级重大事项向教职工通报的制度。 3．进一步做好教代会代表培训工作。充分发挥教代会代表在学校民主管理和民主监督中的重要作用。进一步发挥教代会各专门工作委员会的作用，增强各项工作的实效性。 4. 积极开展和谐学院、和谐单位创建工作，构建新型的劳动关系，学校要实现争创武汉市十佳和谐单位的目标。 三、积极推进维权机制建设，切实关注教职工的民生改善。 1. 找准民生热点，坚持维权维稳相结合。维权是工会职能的体现，维稳是党的政治要求。工会要在帮助解决教职工最关心、最现实的利益问题上有所作为，促进学校和谐稳定。与学校有关部门协商，将教职工每两年一次的体检，改为每年一次体检；继续做好大病医疗互助工作；关心先模教职工，组织好劳动模范疗休养活动。 2. 围绕纪念建党90周年、辛亥革命100周年、校庆10周年，积极开展演讲、歌咏和书画摄影比赛和文艺汇演等活动。今年，武汉市总工会将举办纪念辛亥百年暨武汉职工书画作品大奖赛。 3. 活跃教职工业余文化生活。以丰富多彩的教职工业余文化活动，促进教职工身心健康，促进校园文化建设，促进学校中心工作开展。校工会将组织球类比赛、教职工运动会、迎新长跑等活动。充分发挥各类教职工文体协会的作用。 4．改善教职工文体活动条件。建设好学校教职工活动中心，配置教职工活动的文娱、体育、健身所需器材，提高教职工活动场地的使用效果。 四、加强自身建设，努力推动学校工会工作创新发展 １．在“创先争优”活动中，推动工会工作创新发展。认真组织工会干部和广大教职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中央《决定》上来。利用各种媒体，着力宣传胡锦涛总书记重要讲话特别是“必须加强和改进新形势下群众工作”“要高度重视和主动开展群众工作”的重要论述，深刻领会内涵，把握精神实质，统一教职工思想，凝聚教职工力量。 2．进一步抓好基层工会组织和工会干部队伍建设工作。以增强基层工会活力为目标，进一步加强工会组织建设和作风建设，加强工会干部和教（职）代会代表的培训力度，努力提高工会干部和教职工代表的综合素质，提高围绕中心、服务大局、服务教职工的能力，增强工会组织的凝聚力和号召力。年底，各基层工会要通过PPT形式，总结交流工会工作，校工会将组织评选活动。 3．进一步抓好工会宣传和信息工作，办好工会网页和宣传窗口。更贴近教学、贴近教师、贴近现实，引导与激励广大教职工爱岗敬业、建功立业。 4．继续开展“职工之家”创建活动。按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求，进一步推进“模范职工之家”建设。各基层工会要创造条件，争创全国、省、市级“模范职工之家”。 5．进一步做好工会经费管理和工会经费审查等工作。贯彻勤俭办会原则，严格执行财经管理制度，把有限的工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事办实事上。加强校工会和经费独立核算单位工会经费审查工作，收好、管好、用好工会经费。 6. 继续做好女职工工作，发挥女职工委员会组织作用。宣传女职工先进典型，维护女职工特殊权益，发挥女职工“半边天”作用。 各位委员、同志们，在实施“十二五”规划任务的开局之年，切实做好工会工作，使命光荣，责任重大。让我们继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，锐意进取、开拓创新，团结动员全校教职工为学校“十二五”开局起好步、奠好基，为推进学校新一轮发展、建设与武汉经济社会发展地位和水平相适应的一流地方大学而努力奋斗，以优异的成绩迎接学校合并组建10周年和中国共产党成立90周年。