精心组织 强化措施 力求创先争优活动取得实效 ――在全省工会党工共建创先争优活动视频会议上的发言 市总工会党组书记、常务副主席 为认真贯彻落实中央、省委以及全总创先争优视频会议精神，武汉市总工会党组高度重视，周密部署，认真组织，采取有力措施，精心设计载体，丰富活动内容，推动了创先争优活动的稳步开展。 一、精心组织，在创先争优活动中力求“三个到位” 1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。市总工会党组认真把握中央、省委和全总有关创先争优活动精神，把创先争优作为近期中心工作来抓。根据创先争优活动的形势、特点、任务要求，市总工会专门成立了“创先争优活动领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责全市工会创先争优各项工作的协调、组织、监督和落实，并抽调人员从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动创先争优活动的顺利开展。 2、方案措施到位，确保精神实质落到实处。8月下旬，经市总党组会议多次研究，召开了“市总工会创先争优专题理论研讨会”，会议确定了全市创先争优活动中各项工会工作的奋斗目标，即“两最一前列”：全市各项工会工作务必走在全省和全市群团组织的最前列及全国同类城市前列。会后，又迅速制定了《关于在全市工会组织中深入开展创先争优活动的方案》，对活动如何开展进行了详细的部署，细化了工作目标，周密安排了各阶段重点，并明确了责任分工。 3、信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为形成浓厚的争创氛围，市总工会充分利用电视、平面媒体和工作简报等大力宣传我市工会创先争优活动工作动态。同时，在市总工会网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传工会创先争优活动推进情况。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全市工会干部和广大职工对活动重要性的认识。 二、突出重点，在创先争优活动中彰显作为 1、服务经济建设，在发挥工人阶级主力军作用上创先争优。以创建“工人先锋号”为载体，深化以“双创”为主题的劳动动竞赛和群众性经济技术创新活动。以“五小”、“四新”为载体，组织职工为企业绿色发展、可持续发展献计出力。以创建“学习型班组”为载体，组织引导职工立足岗位学知识、练技能、强本领，为企业下一轮加快发展提供人力支撑。以“工人伟大、劳动光荣”为主旋律，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，推动形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。 2、协调劳动关系，在履行工会基本职责上创先争优。深入贯彻落实全市创建“和谐企业”推进会精神，树立30家“十佳和谐企业”典型，推动形成和谐稳定的劳动关系。针对不同规模、不同所有制、不同经营状况的企业，采取灵活多样的要约形式和协商方法，积极在已建工会的企业依法全面推行工资集体协商。以职工民主管理质量评估和星级评估为主线，不断健全发展企事业职工代表大会制度和厂务公开制度。 3、情系职工群众，在促进社会和谐上创先争优。围绕职工群众“三最”问题，广泛开展“四清”、“五必访”、“六送”等系列帮扶送温暖活动。以帮扶中心规范建设创建达标活动为载体，进一步强化帮扶中心的制度化、规范化。进一步深化职工重大疾病医疗互助活动，努力在2012年前推出职工住院医疗互助，切实缓解职工看病难、看病贵的问题。发挥市总工会“连心桥”职工艺术团的作用，深化“周周送文化”活动，努力让每名职工每年进入影院或剧院、音乐厅一次。 4、整体高效建会，在固本强基中创先争优。以世界500强等跨国公司和港澳台资企业、有一定影响又拖延建会的私营企业，商贸、餐饮、物流、保安等第三产业企业以及有雇工的个体工商户为重点，发动职工自觉建会，依靠法律、借助媒体、整合资源，采取综合措施攻坚克难，推动各种所有制企业普遍建立工会组织。 三、强化措施，在创先争优活动中注重实效 这次会议后，我们将重点抓好以下五个方面的工作：一是抓公开承诺。我们将科学确定并公开明示承诺内容，认真践行，上评下议，坚决杜绝“两张皮”的问题，切实发挥创先争优活动实效。二是抓典型示范。通过抓示范点、示范片、示范区，选树先进典型，适时召开全市工会创先争优活动推进会，交流经验，宣传先进典型。建党90周年将评选100个先进基层工会组织和100名先进工会工作者。三是抓分类指导。根据不同行业、区域的特点，确定不同的创争主题和载体。根据活动进展，按照不断深化的要求分类指导。建立联系点制度，深入基层调查研究，使创先争优活动制度化、经常化、规范化。四是抓“两个普遍”。广泛开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动，加大依法推进“两个普遍”的工作力度，凝聚我市企业社会责任和职工利益共同体意识，形成畅通的职工利益诉求表达渠道，维护好我市职工的合法权益和职工队伍稳定。五是抓查摆问题。市总机关将带头请基层单位帮助工会机关“挑刺”，广泛诚征职工意见，通过查摆问题，激发活力，边学习、边整改、边提高，促进思想认识的再统一，工作作风的新转变，整改工作的快落实和各项工作的新发展。