加强自身建设 提升服务能力 在推进江汉大学又好又快发展中发挥工会组织更大作用 ――在江汉大学二届五次教职工暨工会会员代表大会上的报告 （ 贾援朝 各位代表、同志们： 这次大会的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结动员全校广大教职工，认真贯彻江汉大学2010年工作要点，讨论江汉大学“十二五”发展规划纲要，为推进江汉大学新一轮又好又快发展奠定良好基础。下面，我受校工会委员会委托，向大会作工会和教代会工作报告，请各位代表审议。 2009年校工会工作回顾 2009年，在校党委的正确领导、校行政的大力支持下，在各基层单位、各部门党政领导的重视和支持下，学校工会工作围绕中心，服务大局，认真贯彻落实江汉大学2009年工作要点，积极开展各项活动，各项工作得到稳步推进，迈上了新台阶，为学校教职工队伍建设、促进学校发展做出了积极贡献。 一、围绕中心、服务大局，充分发挥工会组织的作用 1．认真开展学习实践科学发展观活动。根据校党委的部署和要求，积极开展学习实践科学发展观活动，做到学习活动有计划、有安排、有总结，认真拟定整改方案，做好整改工作，并根据科学发展观的学习要求检查、指导工会工作。配合学校学习实践科学发展观领导小组办公室，召开教代会代表和不同层面教职工代表座谈会，听取意见，并对我校开展学习实践科学发展观活动进行满意度测评。 2．围绕提高青年教师业务素质，积极开展教学竞赛和岗位练兵活动。为了提高我校青年教师业务水平，校工会配合教学部门开展了教学竞赛、岗位练兵等活动。在此基础上，组织青年教师参加武汉市教师五项技能竞赛，有35位青年教师参加了预赛，校工会选拔了四名青年教师参加武汉市第十一届教师五项技能竞赛，其中有两位青年教师获奖。最近，在全校青年教师教学竞赛基础上，工会和教务部门一起，又选拔推荐了三位青年教师，参加今年8月开展的湖北省第二届青年教师教学竞赛。这些活动的开展，为青年教师脱颖而出搭建了平台。 3．成功组织了教师节座谈会。 4．弘扬先模精神，以点带面促进各项工作的开展。校工会在各项工作中，注意发现和培养先进典型，推荐、评选了一批先模人物。研究生处钱同惠同志被授予湖北省五一劳动奖章；商学院梁东同志被授予武汉市五一劳动奖章；科研处被授予武汉市五一劳动奖状。还有一批先进个人和集体获得市级以上荣誉称号。工会还组织评选、表彰了34位2009年度江汉大学“三育人”先进个人和31位先进女教职工。这些活动的广泛开展，弘扬了先模精神，使广大教职工学有榜样、赶有方向，极大地调动了教职工做好本职工作、为学校发展做贡献的积极性。 二、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步推进学校民主政治建设 1．认真开好学校“两代会”。 2．进一步加强二级教代会制度化、规范化建设，切实发挥二级教代会的作用。09年各学院、各单位认真召开了教（职）工代表大会，听取和审议了本学院、本单位行政领导和工会工作报告，审议了涉及教职工切身利益的重大事项。 为了进一步加强二级教代会制度建设，上半年各基层单位围绕二级教代会制度化规范化建设、作用发挥等方面进行了认真总结，在此基础上，校工会于 3．积极推进民主评议领导干部工作。 4．坚持校、院务公开工作制度，密切配合校、院行政做好校、院务公开工作，促进校、院务公开工作制度化、规范化的落实。修订校务公开、民主管理控制程序（ISO9000），形成文件。发挥书记信箱、校（院）长信箱与教职工沟通交流的作用，定期召开校（院）情通报会（每学期1―2次）。充分发挥校报、校园网等媒体在校务公开工作中的作用，形成党委统一领导，学校行政主持，纪检、监察、工会协调、监督，业务部门各负其责，教职工群众积极参与的工作格局。 三、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心健康，促进和谐校园建设 1．积极开展全民建身活动。 2．认真组织好各项体育比赛活动。组队参加了武汉市职工运动会开幕式和乒乓球等比赛项目，展现了江大教职工的风采。组织开展了教职工乒乓球邀请赛和学校第八届教职工运动会。本次运动会共有1500余人（次）参加，是八年来参与人数最多的一届运动会。数学与计算机科学学院、物理与信息工程学院、商学院、机关、政法学院、化学与环境工程学院、机电与建筑工程学院、卫生技术学院等代表队分获教工团体总分前八名。 3．以形式多样的文娱活动丰富教职工业余生活。为纪念新中国成立60周年，各基层工会以各种形式开展了一系列主题教育活动，展现了江大教职工的精神风貌和爱国热情。 校工会积极支持教职工文体协会开展活动。江汉大学教职工羽毛球、乒乓球、摄影书画等协会成立，校工会都拨了启动资金。 四、切实维护教职工合法权益，积极推动教职工群众的民生改善 1．重视、关心女教职工，维护女教职工特殊权益。3月份，开展了慰问全校女教职工、为全体女教职工办理 “安康保险”等活动；组织女教职工代表游览了东湖，参观了省博物馆。 2．从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心教职工工作和生活。校工会坚持教师节慰问先进教职工，平时及时看望慰问患病住院或家庭出现特别困难的教职工，春节开展送温暖等活动。2010年春节之前，学校党、政主要领导分别带队，学校有关部门负责人参加，在工会工作人员陪同下，到医院和教职工家中，看望、慰问了18位教职工。校工会还积极为10名教职工子女在开发区联系安排就读学校。 3．坚持公开招标方式采购节日慰问物资。在传统节日来临之际，校工会积极开展节日慰问教职工活动，并通过学校招标办，严格按照公开招标方式采购慰问物资，为教职工争取最大优惠，购买最优质的物品，做到不以权谋私，切实维护教职工合法权益。 4．严格按照《江汉大学教职工重大疾病医疗互助暂行办法》（江校【2008】37号）文件精神，为13位身患重症的教职工办理了互助金的审核发放手续，把学校党委、行政的关怀及时送到患病教职工手中。 五、加强自身建设，全面推进工会各项工作 1．认真开好全委会，发挥集体领导作用。工会工作遇有重大事项，除向党委请示汇报外，都召开全委会进行集体决策。 2．认真做好工会、教代会干部培训工作。为提高我校工会和教代会工作干部的理论和工作水平，进一步提高对工会、教代会工作重要性的认识，积极探索工会、教代会工作规律，加强我校教代会制度建设， 3．认真做好工会财务管理工作和工会经费审查工作。定期召开学校经费审查委员会会议，对校工会经费进行检查。按照《武汉市工会经费审查委员会对下一级工会经费审查监督暂行办法》的规定，09年12月17-18日校工会经审委对我校四个独立核算单位（现代艺术学院、文理学院、卫生技术学院、附属医院）进行了工会经费审查。这次检查，校工会领导非常重视，两位主席都参加了，接受检查的单位党、政、工领导也非常重视，都参加了本单位的检查工作并听取了校工会经审委的反馈意见，表示要进一步重视、支持工会工作，对于存在的问题认真做好整改工作。 2009年校工会收入80.68万元，总支出77.47万元，其中用于职工活动支出59.31万元，占工会总支出的76.56%；用于工会行政业务（培训费、会议费等）支出18.16万元，占工会总支出的23.44%。2009年工会经费结余3.21万元。2009年职工福利费收入129.56万元，本年职工福利费总支出142.40万元，其中用于职工集体福利支出134.88万元，占总支出的94.72%，用于个人慰问支出7.52万元（253人次），占总支出的5.28%，2009年福利费超支12.85万元，原因是08年预留的教职工大病互助经费、09年元宵节慰问经费没有实现支出，转入09年使用。2009年福利费滚存结余22.99万元（含预留2010年元宵节慰问费）。 在学校党委领导和行政支持下，学校工会工作得到全面推进，受到上级有关部门的充分肯定，09年11月，在中共武汉市委召开的武汉市工会工作会议上，江汉大学被评为全市支持工会工作的先进单位，09年12月，江汉大学被评为“武汉五一劳动奖状”获得单位。校工会连续第八年被评为武汉市工会工作优秀单位；工会财务工作再次被评为武汉市工会财务工作一等奖。 学校工会工作虽然取得了一些成绩，我们也要清醒地看到我们工作中还存在着一些问题。主要是：主动服务教职工的能力还需提高；有些工作实效还不突出，影响不大；工会组织的运行机制和活动方式有待进一步创新。这些问题都需要我们在下一步工作中加以改进。 2010年学校工会工作的主要任务 2010年是学校“十一五”规划实施的最后一年，也是学校发展进程中非常关键的一年。做好今年的工会工作，对于维护学校稳定发展大局、为学校“十二五”规划启动实施奠定良好的发展基础，具有十分重要的意义。根据新的形势和任务，2010年工会工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和全总十五大会议精神，认真贯彻落实省、市委工会工作会议精神，认真贯彻江汉大学2010年工作要点，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，全面履行工会组织各项职能，进一步发挥工会组织在教师队伍建设和学校民主政治建设中的作用，进一步加强工会维权机制建设和自身建设，以更强的力度，更实的举措，更大的作为，团结动员广大教职工，积极参与学校“四项改革”、“七项建设”，为促进学校新一轮又好又快发展作出贡献。 一、围绕中心，服务大局，促进教职工队伍建设 1．进一步推动以“双创”为主要内容的立功竞赛活动，把教职工的积极性调动到搞好教学、科研和做好本职工作上来。围绕“教书育人”中心工作，开展各种形式的岗位技能竞赛活动，引导广大教职工特别是青年教职工主动追求新知识、不断提高创新能力。配合教学部门开展教学竞赛等活动。选拔优秀青年教师参加湖北省第二届青年教师教学竞赛。 2．进一步推进以“创争”为主要内容的新型职工素质工程。围绕“教风建设年”活动，大力开展以师德为主题的教职工职业道德建设，进一步营造师德建设的良好氛围，不断提高教职工职业道德素质。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，广泛开展重学习、增知识活动，不断提高广大教职工的思想和专业素质。今年将参加武汉市总工会组织的第四届“创建学习型组织、争做知识型职工”“双十佳”评选活动。 3．大力弘扬新时代先模精神，发挥学校先模人物的示范作用。通过各种媒体和会议，大力宣传、学习先模人物的先进事迹，注意发现和培养教学、科研、管理和服务工作中涌现出的先进典型，认真做好各类先进人物和集体的推荐、评选工作，最大限度地调动广大教职工为学校发展做贡献的积极性。 二、进一步加强教代会制度建设，积极推进学校民主政治的发展 1．认真开好校、院两级教代会。在党委领导下，认真抓好学校二届五次“两代会”筹备工作，认真开好“两代会”，广泛动员教职工落实大会任务。各学院、各单位要认真开好二级教（职）代会，不断提高二级教（职）代会的实效性。努力营造“和谐共事、齐谋发展”的良好人文环境，积极推进学校民主政治建设。 2．进一步完善校（院）务公开工作制度。进一步完善校（院）务公开领导小组与各职能部门沟通协调机制，促进校（院）务公开工作的规范化、制度化。加大源头参与的力度，积极参与涉及教职工切身利益的有关事项和校（院）重大改革方案的研究讨论，广泛听取和了解教职工群众意见、建议，及时反映广大教职工的呼声，积极推进和坚持校、院两级重大事项向教职工通报的制度。 3．进一步做好教代会代表培训工作。充分发挥教代会代表在学校民主管理和民主监督中的重要作用。进一步发挥教代会各专门工作委员会的作用，增强各项工作的实效性。 三、切实维护教职工合法权益，关注民生，热心为教职工办实事办好事 以解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，进一步加强维权机制建设，积极推动教职工群众的民生改善，努力为教职工办实事、做好事、解难事。 1．深入开展送温暖活动。坚持传统节日慰问物资的公开招标采购，把最优质、最优惠的慰问物资送到教职工手中。定期开展对患病和困难教职工送温暖活动。关心先模教职工，组织好劳动模范疗休养活动。 2．完善大病医疗互助制度。把学校大家庭的温暖及时送到患病教职工的心中。 3．改善教职工文体活动条件。建设好学校教职工活动中心，配置教职工活动的文娱、体育、健身所需器材，提高教职工活动场地的使用效果。支持有条件的基层工会建立教职工活动室，继续推动“职工之家”建设。 4．活跃教职工业余文化生活。以丰富多彩的教职工业余文化活动，促进教职工身心健康，促进校园文化建设，促进学校中心工作开展。校工会将组织排球赛、教职工运动会、迎新长跑等活动。充分发挥各类教职工文体协会的作用。组队参加省教育工会组织的第五届高校“教工杯”乒乓球比赛和武汉市科教文卫系统职工乒乓球比赛。 5．加强与开发区教育部门和中、小学、幼儿园联系，积极解决教职工子女就读开发区中小学等问题。 四、加强自身建设，努力推动学校工会工作创新发展 1．学习研究中国特色社会主义工会发展道路理论。深入学习领会全总十五大精神，贯彻省、市委工会工作会议精神，结合高校工会工作实际，组织开展工运理论研究和教职工关注的热点问题调研，以理论创新，努力推动工会工作创新发展。 2．重视基层工会和工会干部队伍建设工作。以增强基层工会活力为目标，进一步加强工会组织建设和作风建设，加强工会干部培训力度，不断提高工会干部的政治和业务水平，提高围绕中心、服务大局、服务教职工的能力，增强工会组织的凝聚力和号召力。在今年召开的学校“两代会”上，将请全体代表对校工会工作和工会开展“职工之家”创建工作进行民主测评。 3．发挥工会组织教育引导作用。抓好工会宣传和信息工作，办好工会网页和宣传窗口。要贴近教学、贴近教师、贴近现实，引导与激励广大教职工爱岗敬业、建功立业。 4．深入开展“职工之家”创建活动。坚持把工会“建家”与促进工会各项工作紧密结合，不断丰富“建家”内涵，稳步提高“建家”水平。积极参加省教育工会“模范教工之家”验收表彰活动。 5．认真做好工会经费管理和工会经费审查等工作。贯彻勤俭办会原则，严格执行财经管理制度，把有限的工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事、办实事上。加强校工会和经费独立核算单位工会经费审查工作，收好、管好、用好工会经费。 6．做好女职工工作。调整充实女职工委员会，发挥女职工组织作用。宣传女职工先进典型，维护女职工特殊权益，发挥女职工“半边天”作用。 各位代表、同志们，要实现我校新一轮发展，我们工会重任在肩，让我们在校党委的领导下，在校行政的支持下，深入贯彻落实科学发展观，团结动员全校广大教职工，振奋精神，开拓进取，为胜利完成学校十一五发展规划、成功开启学校十二五发展规划，为实现我校新一轮又好又快发展做出更大贡献！