2025年3月24日下午，江汉大学校长办公会专项研究部署了2025年“课程育人”青年教师教学竞赛（以下简称“青教赛”）工作。
校工会常务副主席张焰在校长办公会上汇报了青教赛筹备工作，就《江汉大学2025年“课程育人”青年教师教学竞赛实施方案》所涉及的比赛流程、评审标准、奖项设置等内容进行了说明，表示校工会高度重视青年教师的成长与发展，要充分发挥工会在服务学校中心工作、促进教师发展方面的积极作用，将青教赛努力打造成为青年教师提升教学能力、促进专业发展的重要平台。
李卫东副校长强调，学院在青年教师培养中应发挥主导作用。各学院要结合自身学科专业特点，制定个性化的青年教师培养计划，将教学竞赛作为检验培养成效的重要手段。同时要完善对导师工作的认定和评价机制，充分调动导师指导青年教师的积极性，形成良好的传帮带氛围，使青年教师在经验丰富的导师指导下，快速成长为教学骨干。
景新华校长指出，人才培养是学校的中心工作和核心任务，青年教师作为学校教育教学事业的新生力量，肩负着立德树人的重要使命。组织开展青教赛是学校本科教育教学评估整改中改革创新项目的重要组成部分，旨在以赛促教、以赛促改、以赛促能，促进青年教师提升教学能力，创新教学方法，为学生提供更高质量的课堂教学，推进本科教育教学工作再上新台阶。
学校行政领导班子成员和校工会、教务处、人事处（教师发展中心）、教学评估与督导中心负责人及各院（部）院长等青教赛组委会成员单位参会。这标志着我校2025年青年教师教学竞赛正式启动。学校通过启动部署青教赛工作，必将进一步激发青年教师的教学热情和创新精神，营造积极向上的教学氛围，推动学校教育教学质量进一步提升，为培养更多更好的应用型创新型复合型人才提供更坚实更可持续的师资队伍保障。
