江汉大学关于2010_2011学年度“三育人”评选的通知

江办〔2011〕34号

江汉大学学校办公室

关于评选2010―2011学年度“教书育人、管理育人、

服务育人”先进个人的通知

各基层党委（党总支），各学院、各单位，各基层工会：

为贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观推进学校“十二五”新一轮又好又快发展，全面推进创先争优活动，以优异的成绩迎接学校合并组建十周年，经学校研究，决定在全校开展评选2010―2011学年度“教书育人、管理育人、服务育人”先进个人工作，现将有关事项通知如下：

一、评选对象

全校教职工。

二、评选条件

（一）基本条件

忠诚党的教育事业，自觉用中国特色社会主义理论和科学发展观武装自己；认真履行职责，个人业绩突出，年度考核合格；为人正派，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

（二）具体条件

“三育人”先进个人人选，除了满足上述基本条件外，还应满足以下具体条件。

1. 教书育人先进个人

（1）积极投身教育改革，掌握教育教学规律，刻苦钻研业务，严谨治学，理论与实践相结合，全面提高专业水平和教学质量。

（2）勇于探索，积极进取，有较高学术水平和科研能力，严谨求实，奋力拼搏，不断迈向本学科的前沿。

（3）熟悉学生、爱护学生，关心学生，注重开发学生的潜能，培养学生的创新能力和良好的思想品德，寓育人于教学工作和各项活动之中。

（4）为人师表，有良好的师德师风，努力成为学生的表率，用自己精湛的教学艺术和模范行为感染学生，在学生中有较高的威望。

2. 管理育人先进个人

（1）积极拥护、参与学校的各项改革，努力为改革献计献策，树立育人意识，掌握科学的管理方法，提高管理水平。

（2）有高度的事业心和责任感，爱岗敬业，善于钻研管理工作的新情况、探索新路子、解决新问题，不断更新观念，勇于开拓创新。

（3）了解和掌握学生的思想动态，做好学生的思想政治工作，为学生排忧解难。文明教育学生，以诚相待，严格要求，敢说敢管，对学生中热点、难点和突发性的问题能及时解决并做好引导工作。

（4）有良好职业道德，秉公办事、廉洁奉公、以身作则、无私奉献，办实事、办好事，管理秩序良好。积极探索新时期管理工作的规律，不断改进管理方法，创造性地开展各项工作，管理工作成绩突出。

3. 服务育人先进个人

（1）拥护学校的各项改革，在改革中努力增强服务意识，提高服务水平。

（2）尊师爱生，热心为教学、科研服务，为师生服务，努力提高工作效率和质量，受到有关方面的肯定和赞誉。

（3）培养学生的公德意识，使学生养成文明的行为习惯和敬业爱岗奉献社会的职业道德品格，措施得当，效果显著。

（4）加强职业道德建设，合理供给，勤俭节约，不谋私利，能吃苦耐劳，任劳任怨，注重社会效益和经济效益，在创建和谐校园、节约型校园活动中成绩突出。

三、评选推荐名额分配

2010―2011学年度学校“教书育人、管理育人、服务育人”先进个人，以基层工会为单位按分配名额组织推荐（分配名额见附件）。

四、评选原则、办法和程序

（一）评选原则

评选推荐工作坚持客观、公正、公平、公开、群众认可和面向教学、科研和管理、服务工作一线教职工的原则（处级以上干部不参评）。

（二）评选办法和程序

评选“三育人”先进个人采取自下而上的办法进行，各基层工会具体负责本单位评选的组织工作，在征得本单位党政工联席会议同意后公示，报学校批准。

五、评选工作要求

1. 各单位党委、行政、工会组织要高度重视评选工作，切实加强领导，认真组织教职工积极参与，确保评选工作顺利进行。

2. 请各单位务必在9月5日下班前将推荐的候选名单、主要事迹材料和登记表格报校工会（附300字左右近两年的先进事迹材料），逾期未报视为自动放弃，请各单位在江汉大学工会网活动展示栏下载“三育人”先进个人登记表。

二O一一年八月二十八日